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我市明確下階段人才工作各項重點任務


  日前,全市人才工作聯席會議召開,會議明確了下階段全市人才工作各項重點任務,研究討論了《三明市人才公寓管理補充規定》。市委常委、常務副市長黃建波出席會議并講話。

  近年來,我市堅持黨管人才原則,統籌協調、上下聯動,不斷深化人才發展體制機制改革,把人才工作擺在更加突出、更加重要的位置。今年,我市將進一步強化人才需求導向,以加強實用型人才隊伍建設為著力點,研究制定新一輪人才政策,圍繞重大項目、重點領域、重要產業,精準培育、引進緊缺急需人才,統籌推進教育、衛生、農村實用型人才等各支人才隊伍建設,引導人才向基層一線流動,為強化鄉村振興、補齊民生社會事業短板提供有力人才支撐。同時,今年我市還將評選一批市級優秀人才,在人才住房、人才服務保障等方面繼續加大工作力度。

  據悉,去年我市在引才聚才和人才平臺建設方面取得新成效,共有2人入選第三批國家“萬人計劃”,認定省ABC類高層次人才、工科類青年專業人才等在數量上較往年有較大幅度的提升,省級工程研究中心實現零的突破,新建省級院士專家工作站3家,依托三明學院成立三明市高層次創業創新人才工作驛站。去年全市共計發放省、市各類政策性人才補助經費2200萬元,落實人才限價房261套。(林芳芳)

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